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心理辅导室
来源:    发表日期: 2016/6/23    阅读次数: 1197

    心理辅导室可以给来访者一定的安全感,使他们能够在心理咨询师面前真实的表达自己,帮助他们营造健康的心理环境。心理测评可以通过专业的心理测评软件对员工的心理进行检测,并给出测评报告,便于了解员工心理状态,建立心理档案。
    心理辅导室是企业为员工建立的一个缓解心理压力、心理问题的系统,帮助员工尽快从压力的泥淖中走出来。员工援助计划(Employee Assistance Program,简称EAP)就是以治疗和帮助员工解决压力问题的管理项目。在EAP心理辅助计划实施过程中,企业还应注重与EAP代理机构定期沟通与反馈,通过EAP搜集整理关于目前员工压力来源的信息,通过这些信息,判断员工下一轮压力来源的趋势,帮助企业做到事前控制。






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